为了帮助本科生将他们的教育和经验提升到下一个层次，印第安纳大学理查德·m·费尔班克斯公共卫生学院帮助米勒的卫生系统招聘他们的培训管理(AIT)项目。必威体育娱乐官网必威APP精装版苹果
在AIT项目中，参与者完成所需的核心课程，与有经验的管理人员配对，并在不同地点接受为期6至8个月的培训，以了解长期护理行业的各个方面。该项目最终为参与者做好准备，使他们通过成为卫生设施管理员(HFA)所需的州和联邦执照考试。
“目标是教授一个长期护理设施的秘密国家和联邦法规，以及米勒健康工作总监Jaima Eisenhauer的驻地护理标准的各个方面，以及米勒健康的执行董事Jaima Eisenhauer表示系统。“AITS将在设施运作的所有部门花时间培训。”
艾森豪解释说，AIT的最初职责是学习，在不同的部门工作，在不同的岗位上获得知识和经验。例如，在一个职位上，助理会计可能会与膳食人员一起准备饭菜，而在另一个职位上，助理会计可能会与行政人员一起准备预算或审查财务报表。作为卫生服务管理专业的学生，有机会发展这些技能是很重要的。
最近刚从医疗服务管理专业毕业的Caitlan Kotowski，第一次听说在她的课程中有这个机会时，她与BSHSM项目主任Sarah Johnson密切合作，开始申请过程。
在校园接受采访后和现场第二次面试后，Caitlan被接受到Miller的AIT计划中，并在今年年初开始。虽然她仍然是该计划的新手，但她已经留下了印象。
“在凯特兰与我们相处的短短时间里，她展现出了非凡的组织和沟通能力，”艾森豪尔说。“她渴望学习，作为未来的医疗保健领导者，她对我们的团队是一个很好的补充。”
成功的AITs具备优秀的沟通技巧、服务他人的热情、商业能力和适应变化的能力。米勒和费尔班克斯公共卫生学院的合作使得寻找这样的候选人变得容易。必威体育娱乐官网
“通过卫生服务管理计划的BS招聘，对我们来说是一个很好的经验，”Eisenhauer说。“该过程已根据我们的需求进行定制，我们能够与优质候选人互动。”
然而，为他们的AIT项目找到高素质的候选人通常只是开始。米勒健康系统公司选择AITs是希望他们有朝一日能成为公司成功的管理者，事实证明这是一种有益的策略。
“AIT计划有成功的历史，因为我们的大多数设施管理员和高级领导在我们的AIT计划中，”Eisenhauer说。
米勒健康系统将在校园面试另一轮来自我们的健康服务管理项目的AIT项目的理学士学生。欲了解更多信息，请访问www.millersmerrymanor.com/about-us/careers/ait-program或联系Sarah Johnsonshm@iu.edu．